电影印度场景剧情介绍:“其实外企很注重培养和留住人才的,可是咱们中国企业就很少注意这些,只是一味地让员工干活,这一方面是有企业领导的担心,像新新说的,怕培养了半天跑了,另一方面,也是大学生自己造成的。很多人毕业后,没有一个明确的职业定位,很多人都是为了生存而仓促就业,从来也没有细想过自己到底适合干什么,想干什么?”吴嘉琪就自己的经验分析。“而且这帮80后90后孩子越来越自我,越来越吃不了苦,稍微遇到点挫折就退缩;可是这个社会竞争压力多大呀!以前咱们父母那辈儿哪有这么多人竞争?现在一个岗位几百个人抢。其实做企业,当领...