亚高清视频成年剧情介绍:著名职业经理人唐骏曾经担任过微软中国公司的总裁,他总结了有关主动沟通的三个原则:第一,建立一对一的沟通制度,每个月和一名下属面谈,同时他还要求一线经理要每个星期安排一个小时,另外每三个月再抽出两个小时一对一沟通,了解下属在工作和生活上的问题;第二,鼓励下属有问题随时找CEO沟通,但前提是下属反映的问题已经找过了部门经理而没有得到解决;第三,将和下属沟通当成一种制度,当时微软中国每个星期都会组织圆桌会议,下属可以通过报名参加,每个星期的会议主题都不同,借助圆桌会议,唐骏弥补了日常工作和下属沟通...