印度电影蝴蝶最后的结局剧情介绍:管理者要成为运用影响力的专家，须经过5个阶段：①新手：你需要学习运用影响力的规则。比如采用对比方式，它能帮助你了解目标对象的经历。你的目标对象不可避免地会根据他自己的经历来评价你的行为。在此阶段最常用的具体策略有4种。它们分别是协商、以理服人、鼓动和投其所好。②入门：此时，你可以在各种场合中运用影响法则。例如，你可以通过别人的帮助来建立联盟。一旦别人对你的项目有所承诺，他们便会与你的成功紧密相连，并会热心帮助你避免失败。此时，你不要了解影响力在你的企业文化以及内部系统中是如何发挥作用...