“整整5年的时间他历尽千辛万苦，不断热心走访那家客户，一再拜托对方‘请采用国际牌电池’。”
“有人一定认为这是他分内的事，但以他的年纪，竟然有这种耐心，真叫人佩服。一般人总是遇到一次闭门羹就放弃了。”
“今天的N公司除了电池以外，还采用了本公司其他各种产品。这都是本公司员工锲而不舍的结果。”
所以，老板们对于那些面对困难毫不气馁、坚持不达目的誓不罢休的下属，从内心里欣赏。因为企业的环境总是处于激烈竞争中，锲而不舍的精神成为公司进步的支柱。
作为一个上班族，如果你想一步上一个台阶的话，那么就请首先选择好一位老板，然后坚定不移地跟他坐到同一条“贼船”上。
当老板意识到你是真正同他同舟共济时，自然就会重用你。你这样做比频频跳槽要实惠、有效得多。
【智慧宝典】
最令老板倾心的员工是死心塌地跟公司同舟共济，跟老板同舟共济的人。老板绝对不会喜欢一个见异思迁、遇到任何变动就会抛弃他的人。所以，职场中有一个固定的规则：忠诚可以让你收获信任。
