很快，洪钧的汇报就得到了皮特的夸奖。
洪钧矜持地笑笑，没有立刻说什么。他知道这个时候自己如何反应十分关键。有不少人能扛得住老板的批评甚至斥责，却扛不住老板的表扬和赞许，结果白白葬送了大好形势。就好像老板在你面前立了一根杆子，有的人想都不想就往上爬，结果滑下来摔得很难看；也有人痴痴地看着杆子不知所措，最后转身离开，那杆子就倒下来正好砸他脑袋。洪钧自然是要顺着杆子往上爬的，但他会让老板一只手扶着杆子，一只手扶着他，帮他往上爬。
洪钧看着皮特的眼睛，把他早已准备好的话，说了出来：“你和我，我们是梦之队。”
确实有很多人害怕和老板沟通。言多必失，言少又不能全面地说明问题。如何是好？学一学洪钧的汇报方式：实事求是，但要显得是经过了深思熟虑的。
汇报不是写新闻，你的听众只有一个：老板。如果你是老板，你希望下属怎样对你介绍情况呢？当然是说明自己的优势、也认识到可能存在的不好情况。
